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企業(yè)文化
企業(yè)文化

公司重視企業(yè)文化建設(shè),秉承“真誠、攜手、爭(zhēng)第一”的核心價(jià)值觀,以“客戶第一、奮斗為本、團(tuán)隊(duì)合作、自我批判、擁抱變革”為行為準(zhǔn)則,致力于成為本領(lǐng)域受人尊敬的公司,為客戶提供專業(yè)化和個(gè)性化的數(shù)字孿生技術(shù)應(yīng)用服務(wù)。公司為全體員工搭建一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和財(cái)富共享平臺(tái),鼓勵(lì)員工專注于一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域并最終成為行業(yè)專家,倡導(dǎo)員工通過創(chuàng)新與奮斗去不斷追求物質(zhì)和精神的全方位幸福。

  • 核心價(jià)值觀

    真誠、攜手、爭(zhēng)第一。
  • 行為準(zhǔn)則

    客戶第一,奮斗為本,團(tuán)隊(duì)合作,自我批判,擁抱變革。
  • 企業(yè)目標(biāo)

    成為本領(lǐng)域最專業(yè)的公司。在本領(lǐng)域擁有無可動(dòng)搖的行業(yè)地位、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍、高度的創(chuàng)新精神、合理且持續(xù)的利潤回報(bào)。企業(yè)可以被信賴,員工可以被托付。
  • 公司宗旨

    讓每一個(gè)夢(mèng)想都成為現(xiàn)實(shí)。捷瑞數(shù)字致力于為全體員工搭建一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和財(cái)富共享平臺(tái),鼓勵(lì)員工專注于一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域并最終成為行業(yè)專家,倡導(dǎo)員工通過創(chuàng)新與奮斗去不斷追求物質(zhì)和精神的全方位幸福。讓每一次努力都獲得回報(bào),讓每一個(gè)夢(mèng)想都成為現(xiàn)實(shí)!
  • 思維方式

    做一個(gè)單純的人。 做一個(gè)單純的捷瑞數(shù)字人:公平、正義、勤奮、謙虛、勇敢、知足、樂觀、自利利他。這本來就是普遍正確的價(jià)值觀,也是我們每個(gè)人本來就有的良知。
  • 公司愿景

    成為領(lǐng)先的以數(shù)字孿生驅(qū)動(dòng)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司,企業(yè)受客戶尊重,員工受親朋羨慕。
以客戶為中心,用心感動(dòng)客戶

為客戶創(chuàng)造價(jià)值是捷瑞數(shù)字存在的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要高度重視最貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息,最積極的響應(yīng)貼近客戶的部門和同事的需求:對(duì)客戶的需求,給予滿足的難度越大,給客戶帶來的驚喜和感動(dòng)越大。超越客戶的期望才能感動(dòng)客戶。

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